Ce 27 juin, nous avons animé, avec Philippe Pesme, un atelier d’acculturation sur les organisations du XXIème siècle. Cette journée organisée au sein de MOM21 a été l’occasion d’explorer différents champs d’innovation possibles, très concrets, pour libérer les énergies dans les organisations. Les participants se sont enrichis des partages d’expériences des différentes entreprises représentées et ont été invités à se questionner personnellement sur des points délicats tels que leur rapport au pouvoir, leur besoin de contrôler ou encore la transparence. Jusqu’où sont-ils/elles prêt.e.s à aller ? Quelles sont les limites pour eux, personnellement. Enfin, cette journée a été l’occasion de questionner le vocabulaire. Doit-on encore parler d’entreprise libérée ? Et si on parlait de « droit à l’essai » plutôt que du droit à l’erreur ? Pourquoi continuer à utiliser le terme de managériale dans ce type de démarche alors tout le monde doit faire évoluer sa posture dans l’organisation ?
Bref, des questions, toujours des questions… pas de réponse toute faite mais de l’ouverture et des possibilités à explorer. L’aventure continue !
Prochaine session : 3 octobre à Paris (Forum 104).